头号选择+解雇莫雷！哈登提出新要求，恩比德成关键，快船很艰难那英被批违纪，中央介入调查后辞职，演艺圈如何看待?
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由于莫雷与哈登之间的头号提出持续冲突 ，詹姆斯哈登休赛期的选择新求动向一直都备受关注。虽然哈登此前与莫雷在火箭建立了不错的解雇艰难介入关系
，但在76人期间 ，莫雷莫雷一次又一次的哈登后辞何欺骗已经让哈登没有了耐心 。据《The恩比 Philadelphia Inquirer》的Gina Mizell最新报道
：“哈登的团队已经告知76人管理层 ，如果想要哈登留下
，德成调查待球队必须解雇莫雷，关键并且让哈登成为球队的快船首要进攻选择 。”确实 ，那英从哈登来到76人以后 ，被批他在队内的违纪地位并不是很高 ，当初是中央职演莫雷一手操作将哈登带到了费城 ，结果现在承诺的艺圈顶薪也付之东流
，再加上并没有取得什么好的头号提出战绩，这也就让哈登想要逃离这支球队 ，糟糕的成绩以及荒谬的管理层是哈登沮丧的主要原因
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！ד他（哈登）认为他应该是领导球队进攻的那个人 ，他之所以想要离开 ，跟乔尔恩比德的大包大揽有很大的原因。”Gina Mizell透露道 ，在道格里弗斯的体系里 ，他希望哈登扮演着隆多那样的角色，不过直到季后赛哈登才得到了他应有的出手权 。在过去一个赛季 ，哈登一直都在试图去匹配恩比德的状态 ，可以说恩比德夺得MVP最应该感谢的就是詹姆斯哈登 。在比赛中
，我们很明显能看到恩比德的执拗
，当自己投篮状态不好时 ，他的选择是继续投篮
，而不是突破内线造杀伤 ，或者将球交给哈登处理
。在22-23赛季 ，恩比德使用率高达35.5%超过了全联盟的百分之99的球员，而哈登仅仅为24.5%
，从这项数据上也能清楚的表现里弗斯对于恩比德的偏爱。“尽管哈登提出了要求
，但恩比德依旧是最关键的一环 ，恩比德需要做出让步，让哈登有更多的机会处理球和进攻
。”Gina Mizell表示 ，让哈登去处理球
，恩比德也会有更好的机会
，而哈登也需要这样的机会去打出亮眼的表现 ，取得大合同
。广告从秘书起步 ，十年内无人超越 ，以一己之力力挽狂澜成就一段传奇×虽然此前哈登提出了交易申请 ，并表示想要前往快船队 ，但实际上快船一直都是对外表示自己不会急着去得到哈登 ，并且不愿意为此付出太多的代价
。“虽然76人与快船在休赛期已经多次讨论了关于哈登的交易，但实际快船从来都没有接近交易的达成
。”Gina Mizell解释道 ，这可能是哈登想要留下的最主要的原因，如果不能离队 ，那么如何打出漂亮的数据便成了最主要的问题
。哈登前往快船的愿景中 ，快船甚至不能给出让76人心动的方案
，尤其是涉及快船的关键轮换球员时 ，快船更是不愿意给出 。所以快船与76人交易谈判已经叫停
，76人现在需要做的就是处理哈登与内部之间的问题 。虽然伦纳德与乔治一直都与哈登有着联系
，但这对于快船来讲很艰难的 ，他们作为哈登唯一的追求者
，却难以给出令人满意的报价方案 ，而对于76人来讲 ，他们也没有必要为了交易哈登而损失太大 ，毕竟到2024年2月才截止交易，所以哈登可能会被交易，但不会很快就达成 。 |
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